Lei da Igualdade Salarial: Empresas Aumentam Transparência
Após um ano da Lei da Igualdade Salarial, empresas brasileiras intensificam esforços em transparência remuneratória para evitar sanções e fortalecer imagem.
Após um ano da Lei da Igualdade Salarial, empresas brasileiras intensificam esforços em transparência remuneratória para evitar sanções e fortalecer imagem.
Plataforma integrada do Executivo visa reduzir burocracia e tempo de espera, facilitando acesso a serviços públicos para cidadãos e empresas. Dados de todos os órgãos serão integrados.